🩸 MENSTRUACCIÓN INCAPACITANTE SECUNDARIA

✅ Enfermedad común sin recaída

✅ No es necesario un mínimo de cotización

💰 Prestación económica

📅 Del día 1 al 20 🔹 60% de la base de cotización

📅 Del día 21 en adelante 🔹 75% de la base de cotización

☣ DONANTES EN VIVO DE ÓRGANOS O TEJIDOS PARA TRANSPLANTE

✅ Enfermedad común

✅ No es necesario un mínimo de cotización

💰 Prestación económica

📅 Del primer día hasta el alta medica 🔹 100% de la base de cotización

🤰 INTERRUPCIÓN DEL EMBARAZO VOLUNTARIO O NO

✅ No es necesario un mínimo de cotización

💼 El primer día de la baja 🔹 100% del salario a cargo del empresario

💰 Prestación económica por enfermedad común

📅 Del día 2 al 20 🔹 60% de la base de cotización

📅 Del día 21 en adelante 🔹 75% de la base de cotización

💰 Prestación económica por accidente de trabajo o enfermedad profesional

📅 Del día 2 hasta el alta medica 🔹 75% de la base de cotización

👶 GESTACIÓN DE LA MUJER TRABAJADORA DESDE EL PRIMER DÍA DE LA SEMANA 39ª

📌Cotización mínima:

✅ Menores de 21 años 🔹 No se exige

✅ Entre 21 años y 25 años

🕵️‍♂️ 90 días cotizados en los últimos 7 años o 180 días cotizados en toda la vida laboral

✅ Mayores de 26 años

🕵️‍♂️ 180 días cotizados en los últimos 7 años o 360 días cotizados en toda la vida laboral

💼 El primer día de la baja 🔹 100% del salario a cargo del empresario

💰 Prestación económica por enfermedad común

📅 Del día 2 al 20 🔹 60% de la base de cotización

📅 Del día 21 en adelante 🔹 75% de la base de cotización